8月20日下战书，联环集团第五届第五次职工代表年夜会暨工会会员代表年夜会重难点提案督办推进会于股分公司召开。集团工会主席谭志刚主持集会，工会相干卖力人、本能机能部分卖力人和职工代表到场集会。

集会传递了本届职代会提案总体打点进展环境，相干本能机能部分一一报告请示重难点提案推进近况、存于问题和堵点难点；职工代表缭绕提案打点质效举行现场质询，相干责任部分现场回应，并进一步明确推进办法。

集会夸大，各承办部分要压紧压实打点责任，切实做到件件有回音、事事有下落、条条有成效。就扎实推进下一步事情，集会提出五点要求：

一是提高站位，正视问题短板。各承办部分要果断摒弃“应付交差”思惟，切实把提案打点作为改良事情、办事职工的主要抓手，以高度卖力的立场抓实抓细各项事情。

二是聚焦难点，拿出务实举措。对于正于推进的提案，要倒排规划、明确节点、加速落实；对于暂时没法解决的，要制订替换方案、做好注释申明，果断杜绝久拖未定、对付了事。

三是强化协同，打破部分壁垒。牵头部分要自动兼顾抓总，共同部分要踊跃靠前履职，工会要做好协调督促，健全跨部分沟通机制，鞭策形成闭环治理、同向发力的事情格式。

四是跟踪问效，严抓历程治理。工会要加年夜跟踪督办力度，实施清单化治理、节点化推进，和时提示预警、全程跟踪问效，确保打点事情按规划推进、按要求完成。

五是转化结果，成立长效机制。把职工好建议转化为轨制规范，把职工“金点子”转化为成长“实招数”，以提案打点鞭策问题解决、事情晋升，为集团高质量成长孝敬更鼎力大举量。